Пособие по уходу за ребенком для работающего отца

В России пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой работающий родственник, который фактически ухаживает за ребенком и оформил отпуск по уходу. При этом пособие назначается только одному человеку на каждого ребенка.

Для работающего родителя размер выплаты составляет 40% среднего заработка за два календарных года перед годом начала отпуска по уходу за ребенком. В 2026 году минимальный размер пособия составляет 10 669,64 ₽, максимальный — 83 021,18 ₽ в месяц.

Право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет есть у отца наравне с матерью. При этом ежемесячное пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.

Кто именно будет получать выплату, семья может выбрать самостоятельно. Например, если мама продолжает работать, а отец берет отпуск по уходу за ребенком, пособие может быть назначено отцу. При этом на одного ребенка одновременно получать такое пособие два члена семьи не могут.

Как оформить пособие отцу
Работающему отцу необходимо обратиться к своему работодателю и подать два заявления:
- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
- о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

❗С 2024 года право на пособие сохраняется при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.

Отец может выйти на работу до того, как ребенку исполнится полтора года, в том числе на полный или неполный рабочий день, а также работать дистанционно и продолжать получать пособие.

Это позволяет семье выбрать удобный вариант: отец может оформить отпуск по уходу и при этом вернуться к работе, сохранив право на выплату.

Есть вопрос? Пишите  ✏️

🤎 #МФЦКБР #МФЦ #МоиДокументы #Госуслуги 
✈️Подпишись и будь в курсе новостей | Мы в ВКонтакте